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最后讲企业数字化的挑战：一是数字化基础薄弱，就是你的装备、产品和服务，要具备数字化的基础，你数字化基础如果做不好，数字化转型就是空话。二是缺乏细分领域的数字化转型指南，解决怎么转的问题。三是缺乏系统集成商，解决谁来帮助转的问题。四是特别在中国，我们制造企业数字化发展不平衡不充分的问题，与发达国家在工业3.0基础上迈向4.0不同，我国制造业还有相当一大部分停留在3.0基于2.0，只有部分领先行业可比肩4.0，关键标准多由外商把持等等。

这次诉讼也与上陵牧业陷入的3.292亿元违规担保有关。2018年9月30日，上陵牧业募集资金专项账户中的1.95亿元及基本账户中的244.09万元被黄河银行划转，用于控股股东上陵集团的担保贷款还本付息。而上陵牧业从史仁出具的情况说明得知，公司存在违规向上陵集团及其关联方提供5笔担保，金额合计4.5亿元，担保余额3.292亿元。上述担保均未通过公司董事会和股东大会审议，亦未进行信息披露。

IDC移动设备观察的研究经理吉特希·尤布莱尼（Jitesh Ubrani）说：“随着苹果和三星等公司占据了大部分的市场份额，可穿戴设备市场越来越有头重脚轻的趋势。虽然科技巨头对市场上的其他参与者带来了不小压力，但小品牌之间仍不乏创新和差异化。这一市场长尾将在可预见的未来继续存在。”

所以，90后购买最多的险种上，重疾险、意外险、定期寿险、医疗保险、养老年金排名前五。小郑是90后毕婚一族，他的求婚仪式曾经轰动校园，大四那年，情人坡上许终身，还把“狗粮”撒遍了全校园，请同学们免费喝奶茶。“既然选择在一起，就应该坚定地走下去。”

这是继贝索斯离婚后最好的新闻，告诉你怎样成为亿万富翁：劳动剥削。@MagusSomeone leading their own up start-up could work 72 hours a week, sure.一个领导他自己创建的创业公司的人可以一周工作72小时，那是当然的。

But an employee?但对于雇员?That's over 128 hours of overtime a month, much higher than the Japanese sky-high ceiling of 100 hours a month.